Cálculo Salário Líquido 2023 (atualizado): saiba quanto vai receber 

A gente sempre espera aquele momento do mês que é quando o salário cai na conta, né? Mas você já teve aquela experiência ruim de quando espera que entrará um valor na conta, mas na verdade recebe um valor muito menor do que esperava?   

Isso acontece por um motivo bem famoso: a diferença entre o salário bruto e o salário líquido. O líquido é aquele valor que realmente entra na sua conta, e o bruto é aquele que você combinou com a empresa quando começou a trabalhar.  

É por isso que é tão importante entender como é feito o cálculo salário líquido: assim você garante clareza sobre as suas finanças e não toma sustos no dia de receber seu suado dinheiro!  

Vem ver os segredos por trás desse cálculo. Vamos lá! 

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Como calcular o salário líquido?

Para fazer o cálculo do salário líquido você precisará levar em consideração vários fatores, como o seu salário bruto (aquele registrado na carteira de trabalho), as deduções obrigatórias (como INSS e IRRF) e outras variáveis que irão ser descontadas (como vale transporte e alimentação, etc.) Para facilitar o entendimento, vamos explicar os passos básicos desse processo. 

Primeiramente, é importante conhecer o valor do seu salário bruto, ou seja, o valor total que você recebe antes dos descontos. Esse valor é aquele combinado entre você e a empresa que te contratou, e pode incluir, além do salário base, outros adicionais e benefícios. 

Em seguida, é necessário verificar as deduções obrigatórias que são descontadas do salário bruto. Essas deduções podem incluir: 

1. O Imposto de Renda (IR) 
2. A contribuição para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)  
3. Dependendo do caso, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e  
4. Outros encargos sociais

Cada um desses descontos é calculado com base em alíquotas específicas. 

Após a subtração das deduções obrigatórias, é possível obter o valor do salário líquido.  

Esse montante é o valor que será depositado em sua conta bancária, já descontados os impostos e contribuições. É importante ressaltar que, além das deduções obrigatórias, existem outros descontos que podem ser aplicados, como empréstimos consignados, planos de saúde ou outros direitos e benefícios oferecidos pela empresa que vamos falar mais abaixo.  

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O que é o Salário Líquido?

O salário líquido é o valor que realmente entra em sua conta após todos os descontos serem feitos, sejam eles obrigatórios ou não.   

Já o salário bruto é aquele que foi combinado quando você foi contratado pela empresa, ou seja, aquele que está registrado na sua CLT. Inclusive, se você consultar carteira de trabalho pelo CPF você conseguirá ver direitinho qual é o seu salário bruto.  

Conhecer qual é o seu salário líquido é essencial para o planejamento financeiro familiar e pessoal, pois permite que você tenha uma visão clara de quanto dinheiro estará disponível para pagar suas contas, negociar dívidas, colocar na reserva de emergência, investir, poupar e até mesmo para aproveitar momentos de lazer. 

Descontos: salário Líquido 

Ao fazer o cálculo salário líquido, você deverá observar e incluir os diferentes descontos que são aplicados ao seu salário bruto, afinal, são vááários né?  

Vamos entender alguns dos principais descontos que podem influenciar no valor final do seu salário líquido. 

Contribuição previdenciária (INSS) 

A contribuição previdenciária, também conhecida como INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), é um desconto obrigatório feito no seu salário bruto.  

Esse valor é destinado à previdência social e é calculado de acordo com uma tabela que leva em consideração a faixa salarial dos trabalhadores. 

Esta tabela é atualizada com frequência, e desde janeiro de 2023 ela está assim: 

Veja mais informações sobre este desconto no Portal do Instituto Nacional do Seguro Socia INSS do Governo.  

Salário Bruto/Contribuição para o INSS 2023 

A contribuição para o INSS em 2023 é calculada de acordo com a nova tabela de alíquotas, que foi atualizada e que você pode conferir aqui acima. Agora, a alíquota varia de acordo com o valor do salário, sendo progressiva e podendo variar de 7,5% a 14%.  

É importante consultar a tabela atualizada todos os anos para verificar qual a alíquota que se aplica ao seu salário bruto. 

Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) 

O Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) é outro desconto obrigatório sobre o salário bruto e que também deve ser calculado com base em uma tabela progressiva, que considera o valor do salário e estabelece faixas de alíquotas. Logo, quanto maior for o seu salário, maior será a alíquota aplicada. 

Tabela do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) 

A tabela do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) é atualizada anualmente e define as alíquotas e faixas de renda que serão utilizadas para o cálculo do imposto. Confira abaixo a versão de 2023: 

Aliás, veja aqui como declarar o imposto de renda este ano.  

FGTS

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício garantido por lei e é uma porcentagem de 8% do seu salário bruto. 

Esse valor é depositado mensalmente pela empresa contratante em uma conta vinculada ao trabalhador, e ele pode ser utilizado em situações específicas, como demissão sem justa causa, aquisição da casa própria ou aposentadoria.  

Também é possível usar ao fazer um saque aniversário ou ao antecipar o saque FGTS.  

Empréstimo Consignado

Caso você possua empréstimos consignados, ou seja, aqueles em que as parcelas são descontadas diretamente do salário, é importante considerar esses valores no cálculo salário líquido.  

O montante do empréstimo e o prazo estabelecido influenciam diretamente no valor das parcelas descontadas mensalmente. 

Outros descontos 

Além dos descontos mencionados, é importante ficar atento a outros possíveis descontos que podem ser aplicados, como por exemplo:  

• Planos de saúde (convênio, uso do convênio, etc.) 
• Plano odontológico 
• Vale-transporte
• Vale alimentação
• Pensão alimentícia
• Outros benefícios oferecidos pela empresa, como previdência privada 

Esses descontos variam de acordo com as políticas internas de cada empregador e devem ser considerados no cálculo salário líquido.  

Além disso, todos eles devem estar no seu contrato de trabalho também: nenhum destes descontos não obrigatórios podem ser descontados do seu salário bruto sem antes a empresa te avisar, ok? Caso fique com dúvidas sobre os descontos, peça esta informação ao setor de recursos humanos ou departamento pessoal da sua empresa ?  

E para concluir, confira quais as vantagens em calcular qual é seu salário líquido

Saber fazer o cálculo salário líquido é essencial para entender qual o valor real que você recebe em sua conta após todos os descontos obrigatórios.  

Conhecer cada um destes descontos que incidem sobre o salário bruto permite várias vantagens, como: 

1. Melhor gestão financeira 
2. Evita surpresas financeiras desagradáveis 
3. Garante a possiblidade de fazer o planejamento financeiro familiar e pessoal 
4. Reduz as chances de ficar endividado, negativado e com o nome sujo  
5. Tem melhor controle do uso de cartões de crédito  
6. Evita que você peça muitos empréstimos 

Lembre-se de que cada empresa pode apresentar particularidades, como benefícios específicos ou descontos adicionais. Por isso é importante analisar o seu holerite de pagamento e, se necessário, buscar orientação da sua própria empresa ou de profissionais específicos, como um contador ou especialista em recursos humanos, para ajudar a compreender e calcular o salário líquido corretamente. 

Ao compreender o conceito do cálculo salário líquido, você estará mais preparado para organizar suas finanças de maneira eficaz e tomar decisões conscientes em relação aos seus ganhos e despesas. Afinal, ter uma visão clara do valor que realmente estará disponível em sua conta te proporciona maior controle e segurança financeira. 

Por fim, lembre-se de considerar o salário líquido como a referência mais relevante ao avaliar suas finanças pessoais e planejar seu futuro financeiro. Ao entender esse conceito, você estará no caminho certo para alcançar uma maior estabilidade e bem-estar financeiro. 

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