Vem descobrir quanto custa o salário-mínimo 2023, como o Governo calculou esse número e a sua importância e as diferenças de valores entre os estados do país, e também já vamos te dar previsões de quanto será o salário-mínimo em 2024.
Salário-mínimo em 2023: Quanto custa?


Ele está presente na vida dos brasileiros desde 1936 e é o que ajuda a definir quanto vamos ganhar por mês para sustentar nossas famílias. Mas afinal, você sabe todos os detalhes e quanto custa o salário-mínimo atual? Sabia que existem um cálculo bem detalhado por trás do número final e que este valor guia o pagamento de diversos benefícios sociais?
Neste conteúdo vamos te mostrar qual o valor do salário-mínimo 2023, como o Governo calculou esse número, sua importância e as diferenças de valores entre os estados do país e também já vamos te dar previsões de quanto será o salário-mínimo em 2024. Fica com a gente até o final dessa leitura para descobrir!
Quanto custa o salário-mínimo em 2023
Para o ano de 2023, o valor do salário-mínimo foi determinado como R$ 1320. Este é o segundo aumento do valor efetuado durante este ano, oficializado via Medida Provisória 1172/23. O primeiro incremento no salário-mínimo foi de 6,91% em relação ao valor anterior (de R$1.212 foi para R$1.302), e ele aconteceu logo no início do ano, em janeiro.
Veja o que diz a Lei nº 185, de 14 de janeiro de 1936, que mostra as regras e o que é o salário-mínimo instituído no Brasil:
“Art. 1º Todo trabalhador tem direito, em pagamento do serviço prestando, num salário-mínimo capaz de satisfazer, em determinada região do País e em determinada época, das suas necessidades normais de alimentação, habitação, vestuário, higiene e transporte.”
“Art. 2º Salário-mínimo é a remuneração mínima devida ao trabalhador adulto por dia normal de serviço. Para os menores aprendizes ou que desempenhem serviços especializados é permitido reduzir até de metade o salário-mínimo e para os trabalhadores ocupados em serviços insalubres e permitido argumentá-lo na mesma proporção.”
Qual valor do reajuste do salário-mínimo 2023?
Acontecem reajustes do salário-mínimo todos os anos, e em 2023 não foi diferente: o valor do primeiro reajuste do ano acontecem em janeiro e foi de R$1302, entretanto, o valor foi reajustado novamente e agora o novo salário-mínimo é de R$1320.
Todos estes ajustes de valor foram formalizados através da Medida Provisória 1172/2023, que você pode conferir diretamente no site do Planalto do Governo.
Como o salário-mínimo é definido?
O salário-mínimo é estipulado anualmente com base em critérios da nossa Constituição Brasileira, como a inflação usando o índice INPC, o crescimento da nossa economia, a produtividade do país, entre outros. O objetivo principal é que o valor definido preserve o poder de compra do trabalhador, garantindo a compra das suas necessidades básicas, como alimentação, transporte, saúde, moradia e educação.
A fórmula para definir inclui:
- A taxa de inflação do ano anterior
- Somada ao desempenho do produto interno bruto (PIB)
- Caso o PIB registre um valor negativo, o índice correspondente é tratado como zero
O que diferencia o salário-mínimo federal e o salário-mínimo regional?
A principal mudança entre os salários-mínimos federal e regional está nos seus valores. O salário-mínimo nacional geralmente é menor do que o regional. Isso acontece porque os estados têm o objetivo de atender necessidades de uma determinada região, que pode ter custos de vida mais elevados. Dentre os exemplos, temos estados brasileiros como o Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo e Santa Catarina, que já optaram por implementar pisos salariais superiores ao salário-mínimo nacional.
É válido ressaltar que esses salários-mínimos regionais não são aplicados a profissionais cujos salários foram definidos por meio de acordos ou convenções coletivas de trabalho, mesmo que sejam inferiores ao piso estadual. Nestes casos, prevalece o piso estabelecido para a categoria.
| Estado | Salário-mínimo regional |
|---|---|
| Paraná | R$ 1.871,74 |
| Rio Grande do Sul | Mínimo R$ 1.443,94 e máximo R$ 1.829,87 |
| Santa Catarina | Mínimo R$ 1.521 e máximo R$ 1.740 |
| São Paulo | R$ 1.550 |
Como é calculado o aumento do salário mínimo?
Para calcular os reajustes e aumentos do salário-mínimo, são levados em consideração os seguintes fatores:
- Desempenho do PIB (Produto Interno Bruto)
- Inflação INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor)
Qual foi a porcentagem de aumento do salário-mínimo em 2023?
Você já conferiu quanto custa o salário-mínimo hoje, mas afinal, comparado ao ano passado, quanto o valor de fato subiu e melhorou? A taxa de aumento do salário-mínimo em 2023 foi de um pouco mais de 7% em relação aos valores registrados em 2022. Confira quanto custa o salário-mínimo 2023 e nos anos anteriores, além de ver qual foi a porcentagem de aumento também:
| Ano | Valor do salário-mínimo | Porcentagem de aumento % |
|---|---|---|
| 2023 (maio) | R$1.320 | 1,38% |
| 2023 (janeiro) | R$ 1.302 | 7,43% |
| 2022 | R$1.212 | 10,18% |
| 2021 | R$1.100 | 5,26% |
| 2020 (fevereiro) | R$1.045 | 0,58% |
| 2020 (janeiro) | R$1.039 | 4,11% |
| 2019 | R$998 | 4,61 |
| 2018 | R$954 | 1,81 |
Qual é o valor do salário-mínimo dos aposentados em 2023?
O valor é o mesmo do salário-mínimo nacional: para os aposentados pelo INSS, ficou fixado em R$ 1.302,00 por mês. Este primeiro reajuste de 7,4% em comparação a 2022 foi feito em janeiro de 2023, mas logo em seguida, em maio de 2023, houve um novo ajuste, subindo ainda mais o valor da aposentadoria para R$ 1.320,00.
Veja mais:
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Qual o valor do INSS de um salário-mínimo?
Dentro do Plano Simplificado, a contribuição devida ao INSS corresponde a 11% do salário-mínimo, o que corresponde ao valor de R$ 145,20 para o ano de 2023.
É importante notar que essa opção de contribuição concede direito apenas à aposentadoria por idade e a benefícios não programáveis oferecidos pelo INSS.
E para concluir: vem descobrir quando acontecerá o próximo reajuste de salário-mínimo 2024
Agora que você já descobrir quanto custa o salário-mínimo de 2023, já deve estar querendo imaginar quanto será o próximo reajuste, não é mesmo?
Bem, ainda é cedo para dizer, afinal, muitos fatores são levados em consideração neste cálculo, como a situação econômica do país, o PIB, inflação do ano, etc. Entretanto, em agosto de 2023 o Governo atual deve apresentar uma nova proposta de gastos para o ano que vem e também novas regras para o cálculo do salário-mínimo.
Se você está com a curiosidade alta e quer pelo menos ter uma noção de quanto será o salário-mínimo 2024, aqui está um spoiler: o documento do Governo, que é a proposta de orçamento pra 2024 (Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentarias LDO) diz que a previsão é que o salário-mínimo 2024 será de R$1.389.
Mas calma: como este valor está em uma proposta, ainda há muitas validações e aprovações para serem feitas antes dele ser considerado oficial, ok? Nossa recomendação é que você fique de olho nas notícias e novidades sobre os direitos e benefícios do Governo para conferir em primeira mão qual será o valor oficial do ano que vem.
Entretanto, há também uma fonte do Governo que diz que o salário-mínimo 2024 será de R$1.421, de acordo com a soma da inflação que está estimada até o fim de 2023 além de variações do PIB.
Resumidamente, temos duas previsões de salário-mínimo 2024 (R$1.389 ou R$1.421), mas que só podem ser confirmados e que só entrarão realmente em vigor após confirmações do Governo, que dependem de como a nossa economia ficará nos próximos meses de 2023.
Mas e aí, conseguiu entender quanto custa o salário-mínimo e como o Governo faz o cálculo todos os anos? Caso tenham ficado dúvidas, pode mandar para nós aqui nos comentários!
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FAQ: Perguntas frequentes
Qual impacto do aumento do salário-mínimo?
Além de impactar os salários e renda mensal per capita das famílias brasileiras, ele também tem impacto positivo no pagamento de benefícios e auxílios sociais do Governo como PIS, PASEP, INSS, BPC, seguro-desemprego e outros.
Quem recebe um salário-mínimo tem direito a benefícios sociais?
Sim: vários benefícios e auxílios do Governo que são administrados pelo Cadastro Único (CadÚnico) são feitos especialmente para quem recebe um ou dois salários-mínimos, como por exemplo Bolsa Família, Benefício de Prestação Continuada, etc.
Quem ganha mais de um salário-mínimo vai ter aumento?
Sim, os beneficiários do INSS que recebem mais do que 1 salário-mínimo tiveram direito a um aumento no valor das suas aposentadorias, que foi de 5,93%.
É permitido aos Estados terem piso salarial diferente do salário-mínimo federal?
Sim: de acordo com a Lei Complementar Federal nº 103/2000, os estados são autorizados a escolherem salários-mínimos maiores do que o salário-mínimo que foi definido nacionalmente.




