Calculadora Décimo Terceiro: Descubra Quanto Você Vai Receber em 2023

Presente na vida dos trabalhadores desde 1962, o décimo terceiro auxilia famílias com dinheiro extra em todos os finais de ano.  

Este dinheiro é muito usado para viagens de final de ano, para comprar presentes de Natal e para garantir a ceia de ano novo, mas também é essencial para o pagamento das contas que chegam no início do ano, como IPVA, IPTU, a compra de materiais escolares, entre outros.

Mas afinal, você já sabe quanto receberá de décimo terceiro neste ano? Não? Então calcule gratuitamente abaixo! 

Continue a leitura para aproveitar nossa calculadora.

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Como calcular o décimo terceiro

Para calcular seu décimo terceiro, basta você dividir o seu salário bruto por 12 e depois multiplicar pelos meses em que você trabalhou no ano. 

Por exemplo, se você entrou na empresa em março de 2022, então o seu décimo terceiro em 2022 deve ser 1/12 do seu salário multiplicado por 9 meses trabalhados. 

Por fim, pegue este valor final e dívida por dois, pois a maioria das empresas pagam o décimo terceiro de forma parcelada, entre os meses novembro e dezembro.  

Que tal calcular o seu próprio décimo terceiro na prática e de forma gratuita?  

Calculadora décimo terceiro

Não gosta de fazer contas? Tudo bem, você ainda consegue descobrir quanto será o seu décimo terceiro: é só usar a nossa calculadora gratuita abaixo:  

O que você precisa saber sobre a calculadora para calcular décimo terceiro:  

• Salário bruto: neste campo você deve colocar qual é o seu salário bruto, ou seja, aquele que está registrado na carteira de trabalho e que não tem nenhum desconto como FGTS, INSS etc.  
• Número de dependentes: se você tem pessoas da sua família que dependem de você, este campo serve para isso. Exemplos de dependentes: marido, esposa, filhos, pai e mãe.  
• Valor médio de horas extras mensais: Se você costuma receber horas extras, o valor delas estará no seu holerite, somado ao seu salário. Para entender o valor médio, você precisa somar todas as vezes que recebeu horas extras e dividir proporcionalmente (se recebeu horas extras durante 5 meses, então some o valor e faça a divisão por 5).  
• Número de meses trabalhados: Considere todos os meses em que você trabalhou por mais do que 15 dias em um período de 1 ano 
• Tipo de pagamento: escolha qual formato de pagamento que sua empresa pratica, como por exemplo se pagam em parcelas ou somente em uma parcela  

O que é o décimo terceiro?

O décimo terceiro é como um salário extra que os trabalhadores e beneficiários do INSS tem direito a receber todos os anos. 

Ele também é conhecido como gratificação salarial ou subsídio de Natal, e foi instituído no Brasil pela lei 4.090 há mais de 60 anos. 

O valor do décimo terceiro corresponde a um salário do colaborador e o pagamento do benefício é feito de forma parcelada. 

Quem tem direito ao décimo terceiro?

De acordo com a lei 4.090/62, todos os trabalhadores que têm carteira assinada (CLT) e que estão exercendo alguma função tem direito a receber o décimo terceiro salário.  

É importante dizer que a pessoa precisa ter trabalhado pelo menos 15 dias em um mês, caso contrário, este mês com menos dias trabalhados será descontado do cálculo de décimo terceiro. 

Além desta regra geral, também existem outros perfis de pessoas que podem receber o salário extra. Veja a seguir:  

E quem não tem direito ao décimo terceiro? 

Décimo terceiro parcelado: como funciona?

Após o setor de departamento pessoal fazer o cálculo do valor do décimo terceiro do trabalhador, eles colhem o valor final e dividem por dois e cada uma destas metades serão uma parcela do décimo terceiro. 

A lei do décimo terceiro diz que o pagamento desta gratificação deve ser feito em duas parcelas, sendo a primeira paga em novembro como um adiantamento salarial e a segunda paga em dezembro. 

Veja mais detalhes sobre cada parcela:  

Primeira parcela do décimo terceiro

A data limite para pagamento da primeira parcela do décimo terceiro é o dia 30 de novembro. Esta parcela é um adiantamento do 13º, logo, ela é paga de forma integral junto com o salário do mês e não tem descontos.  

Geralmente as empresas optam por pagar o valor no prazo final, que é o fim do mês de novembro. 

Há uma exceção onde o trabalhador pode receber a primeira parcela do decimo terceiro antes de novembro: quando ela é paga junto das férias.  

Se o trabalhador tira férias entre fevereiro e novembro, ele pode solicitar o recebimento da primeira parcela de forma adiantada, situação em que o valor é pago junto dos valores recebidos nas férias. 

O trabalhar só precisa se atentar ao prazo para solicitar o adiantamento da primeira parcela: geralmente só pode ser solicitado no começo do ano, em janeiro, mas vale conferir as normas de cada empresa também.  

Segunda parcela do décimo terceiro

Já o prazo limite para o pagamento da segunda parcela do décimo terceiro é o dia 20 de dezembro. Esta parcela costuma ter um valor menor do que a primeira parcela, afinal, ela vem com todos os descontos trabalhistas, como o imposto de renda retido na fonte, FGTS e INSS.  

O valor também é pago junto com o salário do mês do trabalhador, que pode ser identificado no holerite.

Quando cai o décimo terceiro

Caso a empresa opte por pagar o décimo terceiro em duas parcelas, então a primeira cai até o dia 30 de novembro (o valor é maior porque é sem nenhum desconto) e a segunda parcela precisa cair até o dia 20 de dezembro (o valor é menor devido os descontos). 

Vale reforçar que se a empresa oferece a opção de antecipar uma parcela nas férias do trabalhador, então a primeira parcela poderá ser paga a partir do dia 1 de fevereiro. 

Ah, e além de antecipar esta parcela, o colaborador também tem o direito de pedir o abono pecuniário. Veja mais aqui sobre este benefício.

O que é décimo terceiro proporcional?

O décimo terceiro proporcional é o valor que os trabalhadores que não trabalharam os 12 meses completos podem receber no final do ano, no mesmo período que o 13º comum é pago. 

Ou seja, o décimo terceiro proporcional atende os seguintes perfis de trabalhadores: 

• Aqueles que acabam saindo da empresa antes da data de pagamento do décimo terceiro (que é em novembro e dezembro)  
•  Aqueles que são contratados na empresa durante o ano, e não no início, fazendo assim que não completem 12 meses inteiros de trabalho 

Décimo terceiro do Bolsa Família: como funciona?

O décimo terceiro do Bolsa Família foi liberado apenas no estado de Pernambuco e usa como referência os valores de 2021. Ele funciona assim: as famílias que já recebem o benefício terão direito a um pagamento extra, que corresponde ao mesmo valor do benefício que já recebem mensalmente. Logo, se uma família recebe R$90,00 por mês, então o décimo terceiro também será de R$90,00.  

Este benefício de décimo terceiro foi aprovado em 2022, o que concedeu um valor extra para os beneficiários pernambucanos do Bolsa Família no mês de fevereiro de 2022, referente ao ano de 2021.  

Auxílio Brasil vai ter décimo terceiro?

O benefício de décimo terceiro do Auxílio Brasil ainda não foi aprovado, pois se trata de uma promessa eleitoral.  

O projeto de lei nº 625/22 está sendo analisado no Senado e ainda não está sendo pago aos beneficiários por precisar de aprovação.   

Décimo terceiro do INSS

Todos os beneficiários do INSS têm direito a receber o décimo terceiro, como aqueles que já receberem a aposentadoria, pensão por morte, auxílio reclusão, auxílio por incapacidade temporária e auxílio acidente.

O valor do décimo terceiro do INSS é o mesmo valor recebido mensalmente no benefício e pode ter descontos do imposto de renda dependendo do valor. 

Assim como o 13º comum, o décimo do INSS também é pago em duas parcelas no ano.  

Calendário de pagamento do Décimo terceiro

O calendário de pagamento do décimo terceiro do INSS normalmente segue as datas comuns: primeira parcela em novembro e segunda em dezembro. 

Entretanto, devido a pandemia ocasionada pela covid19, o benefício foi adiantado: em 2022, as parcelas foram pagas no começo do ano, em abril e junho. Confira o calendário: 

Datas para receber a primeira parcela:

Datas para receber a segunda parcela:

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• Salário-mínimo em 2023: Quanto custa?
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• Como calcular hora extra: Planilha atualizada 2023 

E para finalizar, nossa dica de ouro é: use seu 13º salário com sabedoria! 

Sabemos que tem gente que espera o ano todo para receber esse bônus, seja para trocar móveis e eletrodomésticos de casa, para viajar ou para quitar dívidas. 

Independente do destino que você dará para o seu décimo terceiro, não deixe de refletir antes de recebê-lo e planeje para usar com sabedoria.  

Nossa dica de ouro é: quite dívidas antes de fazer novas.  

Ou seja, antes de sair gastando e aproveitando com viagens de fim de ano e presentes para a família, separe uma parte para pagar contas e faturas atrasadas ou então quitar uma dívida antiga. 

O décimo terceiro pode ser o caminho para você limpar nome, caso ele esteja negativado. Por isso, aproveite a oportunidade de renegociar dívidas com este valor e de iniciar o novo ano longe do nome sujo e finalmente com a conta no azul.  

Sem dúvidas essa ação vai te proporcionar um grande bem-estar financeiro 🙂  

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